Продавець-консультант в магазин взуття

Мережа фірмових магазинів взуття та аксесуарів Злата та Attico у звʼязку з розширенням штату запрошує фахівців на посаду продавця-консультанта в ТРЦ Кінг Крос. Ця вакансія дозволяє кандидатам вирішити проблему пошуку стабільного місця роботи з гнучким графіком та прозорою системою фінансової мотивації. Ми пропонуємо роботу у відомій торговельній компанії, яка забезпечує безперервне професійне навчання та всебічну підтримку персоналу на кожному етапі адаптації. Наша мережа високо цінує внутрішній розвиток, тому кожен співробітник отримує реальні перспективи карʼєрного зростання до керівних посад. Колектив компанії обʼєднує професіоналів, які щиро захоплюються індустрією моди та сучасним клієнтським сервісом.

• Конкурентна заробітна плата, що складається зі стабільної базової ставки та бонусів за індивідуальні показники.
• Гнучкий плаваючий графік роботи 5/2 з можливістю коригування змін.
• Можливість оформлення на часткову зайнятість тривалістю від 6 годин на день.
• Повністю оплачуваний період професійного стажування під керівництвом наставника.
• Регулярна безкоштовна участь у корпоративних тренінгах з продажу та мерчандайзингу.
• Суттєві внутрішні знижки на весь асортимент взуття та аксесуарів для співробітників компанії.
• Прозора перспектива карʼєрного просування до посади керуючого магазином або переходу в головний офіс.

• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів у торговому залі для виконання планових показників.
• Проведення кваліфікованих консультацій щодо характеристик, матеріалів та стилістичних особливостей товарів.
• Здійснення предпродажної підготовки та викладки взуття відповідно до корпоративних стандартів візуального мерчандайзингу.
• Здійснення розрахунково-касових операцій із покупцями з дотриманням фінансової дисципліни.
• Підтримання належного санітарного стану, чистоти та порядку на території торговельного залу.

• Наявність розвиненого почуття стилю, інтерес до актуальних тенденцій світової моди та сучасного взуття.
• Висока комунікативна компетентність, активна життєва позиція, доброзичливість та навички командної взаємодії.
• Орієнтація на досягнення кінцевого результату, клієнтоорієнтованість та здатність до швидкого навчання.
• Готовність до динамічного темпу роботи та відповідальне ставлення до виконання функціональних обовʼязків.